??北京訊?開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以來,中鐵工業(yè)黨委堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,以“強(qiáng)化四種意識,聚焦五項(xiàng)重點(diǎn),抓好六個(gè)貫通”的“四五六”工作法有力有序推進(jìn)學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效,充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力動(dòng)力。
??強(qiáng)化四種意識,毫不放松抓緊抓實(shí)。中鐵工業(yè)黨委把學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù),采取有力措施強(qiáng)化黨員干部政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識,保障學(xué)習(xí)教育有力有序推進(jìn)。強(qiáng)化政治意識,筑牢思想基礎(chǔ)。接續(xù)召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會與啟動(dòng)部署會,通過領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)、交流分享等,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一層,為全公司各級黨組織深化學(xué)習(xí)認(rèn)識、打牢思想基礎(chǔ)做好示范。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,清單壓茬推進(jìn)。第一時(shí)間成立學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé)分工,強(qiáng)化工作專班內(nèi)部協(xié)同,做到全覆蓋、全過程指導(dǎo);以定指標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限“三定”標(biāo)準(zhǔn)形成學(xué)習(xí)教育“大日歷”清單,堅(jiān)持時(shí)序?yàn)榫V,壓茬推進(jìn)落實(shí)。強(qiáng)化服務(wù)意識,扎實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”,廣泛征求員工群眾意見建議,試點(diǎn)建設(shè)工人驛站,改善一線員工工作環(huán)境;強(qiáng)化本部作風(fēng)建設(shè),剛性推進(jìn)公司及所屬單位兩級本部“N-2”減負(fù)工作,壓減會議、統(tǒng)計(jì)、檢查等共計(jì)376項(xiàng),切實(shí)為基層松綁解困。強(qiáng)化責(zé)任意識,抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。緊盯各級黨組織負(fù)責(zé)人、黨組織副書記、黨群部門負(fù)責(zé)人工作職責(zé),通過談心談話、日常抽查等形式,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,倒逼責(zé)任落實(shí)。
??聚焦“五項(xiàng)重點(diǎn)”,毫不猶豫高效推進(jìn)。準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求和重點(diǎn)任務(wù),在“實(shí)”上下功夫,堅(jiān)決做到不務(wù)虛功,將嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍貫穿始終。聚焦“深學(xué)細(xì)悟”開展學(xué)習(xí)研討。堅(jiān)持以黨委理論學(xué)習(xí)中心組及讀書班、“三會一課”等形式跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)教育重要講話和重要指示批示精神,圍繞企業(yè)發(fā)展形勢、矛盾堵點(diǎn)確定主題開展研討交流,兩級黨組織累計(jì)開展學(xué)習(xí)研討29次,形成學(xué)習(xí)心得、交流材料84篇。聚焦“破障補(bǔ)短”抓好問題查擺。結(jié)合企業(yè)實(shí)際及本人分管工作,組織黨員干部嚴(yán)格從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、紀(jì)律執(zhí)行、服務(wù)群眾等多個(gè)維度全面對標(biāo)對表、深度檢視,建立問題清單,確保問題找得準(zhǔn)、查得實(shí)、挖得深。聚焦“動(dòng)真碰硬”推動(dòng)整改整治。按照“三定”標(biāo)準(zhǔn)分級分類開展整治,精準(zhǔn)施策,建立集中整治臺賬,制定詳實(shí)具體、操作性強(qiáng)的整改舉措,明確整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時(shí)限。截至目前已完成問題整改21個(gè)、措施91項(xiàng)。聚焦為民造福實(shí)施開門教育。兩級班子成員帶頭走好新時(shí)代黨的群眾路線,深入基層、深入群眾,開展調(diào)查研究,將68項(xiàng)問題納入“急難愁盼”問題清單,推動(dòng)解決難題20個(gè)。充分發(fā)揮新媒體傳播優(yōu)勢,各級黨組織官微發(fā)布學(xué)習(xí)教育有關(guān)動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)及成效91條,學(xué)習(xí)教育成效讓員工群眾可感可及。聚焦“以案為鑒”強(qiáng)化警示教育。開展“警示教育周”活動(dòng),綜合運(yùn)用召開警示教育大會、觀看警示視頻、學(xué)習(xí)反面案例、參觀監(jiān)獄及警示教育基地、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審等多種方式,抓好警示教育工作。全公司累計(jì)開展警示教育活動(dòng)200余次,警示震懾作用持續(xù)顯現(xiàn)。
??抓好“六個(gè)貫通”,毫不動(dòng)搖嚴(yán)格督導(dǎo)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo),綱舉目張、以點(diǎn)促面推深做實(shí)學(xué)習(xí)教育。抓好組織協(xié)調(diào)貫通。大力弘揚(yáng)“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng),綜合運(yùn)用明察暗訪、隨機(jī)調(diào)研等方式強(qiáng)化督促指導(dǎo),做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、對策在一線產(chǎn)生,線上調(diào)閱資料104份,實(shí)地督導(dǎo)檢查黨組織19個(gè),提出意見建議16條。抓好分類指導(dǎo)貫通。針對黨委、黨支部不同組織類型,國內(nèi)、境外不同地域,管理、生產(chǎn)等不同項(xiàng)目崗位實(shí)施分層分類指導(dǎo),明確具體任務(wù)和推進(jìn)措施,累計(jì)發(fā)布日常工作提示13條,解決共性問題5個(gè)。抓好底線要求貫通。按照“任務(wù)目標(biāo)清晰、落實(shí)舉措務(wù)實(shí)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確”的標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)所屬單位結(jié)合實(shí)際制定重點(diǎn)任務(wù)清單14份,進(jìn)一步畫好“作戰(zhàn)圖”、排好“時(shí)間表”,對重點(diǎn)工作節(jié)點(diǎn)“心中有數(shù)”,及時(shí)提醒,及時(shí)預(yù)警。抓好權(quán)益保障貫通。改善員工宿舍食堂環(huán)境,開展“一路向陽”EAP關(guān)愛團(tuán)輔活動(dòng),慰問一線員工,為3戶“重、特、困”員工家庭成功申請上級精準(zhǔn)幫扶資金,讓員工群眾切身體會學(xué)習(xí)教育成效。抓好跟蹤問效貫通。通過民主測評、員工代表座談、問卷調(diào)研等多種形式,經(jīng)常性了解黨員干部群眾對學(xué)習(xí)教育開展情況及成效的滿意度以及意見建議,結(jié)合實(shí)際將征集到的意見建議加以梳理,及時(shí)納入各級黨組織的查擺問題清單,一并推進(jìn)落實(shí)整改。抓好保穩(wěn)提質(zhì)貫通。以深化干部作風(fēng)建設(shè)為突破口,喚醒黨員意識,開展三峰黨建“提質(zhì)增效年”活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒。?(梁康)