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??上海訊?近日，中鐵上海局撰寫的《以“三四五”工作體系推動基層黨建提質增效》的有關經驗做法在上海市建交委“七一”座談會上作了經驗交流。這是該公司構建“三四五”基層黨建融合創新工作體系，推進黨建提質增效的一個生動縮影。
??中鐵上海局“三四五”基層黨建融合創新工作體系是指以“三抓”為主線（抓特色樹品牌、抓實效強功能、抓效益創價值）、以“四雙”為支撐（“雙學”鑄魂強本領、“雙亮”踐諾樹形象、“雙評”提質增動能、“雙促”融合創佳績）、以“五控”為抓手（重點聚焦項目招標投標、分包分供、物資采購、安全管控、質量驗收等五個方面風險防控）的基層黨建工作體系，旨在進一步推進基層黨建與生產管理深度融合、同頻共振。
??上半年，中鐵上海局積極推進基層黨建融合創新，開展寶山站項目黨建策劃交底，圍繞“一個主題、兩條主線、三個標桿、四優目標、五促任務”細化形成7個方面25項重點工作，以黨建融合創新助力項目團隊建功寶山站、爭當項目建設標桿。通過召開“滬旗手”黨建品牌創建推進會暨黨建政研課題立項會，中鐵上海局結合所屬12家單位實際，“一對一”指導擬定課題研究方向，以豐富完善“滬旗手”黨建品牌為目標，以黨建政研會為平臺，打造特色黨建子品牌的“1+1+N”黨建品牌創建工作新體系。與此同時，該公司積極培優建強黨組織和黨務干部隊伍，開展黨支部晉位升級工作，公示表彰35個優秀黨支部；向中國中鐵申報3個紅旗項目部和2個示范黨支部，均獲表彰；組織5個黨支部申報上海市“黨支部建設示范點”和建交委“建設先鋒”黨支部；舉辦項目書記培訓示范班暨黨務骨干業務能力提升培訓班，選取未取證和新任職的61名項目書記（含“一肩挑”項目書記）和31名專職黨務干部參加取證培訓，選派10名黨務干部參加上級培訓，不斷提升黨務干部綜合素質。?（曹俊松）
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