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??上海訊?深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中鐵上投黨委堅持“點”上發力、“線”上貫通、“面”上推動，一體推進“學查改”，徙木立信，強化執行，不斷將學習教育引向深入，推動作風建設與生產經營深度融合，著力為建設高質量發展標桿企業提供堅強的作風保障。
??堅持“三點聚焦”深化理論武裝，筑牢作風建設思想根基。錨定“理論核心點”，做到深學細悟。認真落實“第一議題”制度，截至目前開展專題讀書班3期、理論學習中心組學習3次，并通過專題研討、集體聯學等形式深學細悟。緊盯“關鍵切入點”，做到示范帶動。建立“以上率下示范學+研討交流專題學”學習機制，領導班子帶頭深入開展問題查擺，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。組織領導班子高管參加“十五五”規劃編制專題研討會，集聚眾智，厚植“強作風提效率”文化底蘊，樹立高效執行新風尚。立足“困難突破點”，做到靶向施策。領導班子成員赴所在基層黨支部聯系點、分管領域、重點項目等一線，通過領題調研、典型案例剖析、座談交流等方式，廣泛征求員工意見建議和急難愁盼事項，切實推動相關問題解決。
??構建“三線協同”閉環管理體系，壓實作風建設責任鏈條。筑牢“方案基準線”，強化規范執行，研究制定貫徹落實中央八項規定精神學習教育實施方案，明確10個方面重點工作，形成學習教育“施工圖”，推動學習教育有力有序開展。堅定不移糾治“四風”、樹立新風，研究制定《中鐵上投“厲行節約反對浪費”勤儉辦企十項措施》，推動中央八項規定及其實施細則精神在中鐵上投落地生根、走深走實。織密“協同連接線”，強化聯動落實。建立“黨委統籌+專班跟進+支部協同”聯動機制。嚴格落實本部和基層黨建工作責任，切實做到黨委牽頭統一部署，專班及時跟進推動，支部協同強化落實工作格局，確保學習教育各項工作部署上下貫通、同頻共振、一以貫之。同時，把學習教育開展情況納入黨建責任制考核、黨委巡察、黨組織書記抓基層黨建述職評議，確保各項工作落到實處。做實“分層指導線”，強化精準發力。采用“一查二看三問四改”等方式指導基層黨組織壓實學習教育工作，對黨委和黨支部兩個層面分類形成“兩張內容清單”，印發各基層黨組織，確保規定動作做到位。各黨支部依托“三會一課”、主題黨日活動等，深學細悟、準確掌握作風建設的主旨要義和規定要求；圍繞學習教育典型案例開展專題研討，通過參觀監獄、案例剖析、現場答疑，培養“明白人”、鍛造“實干者”，推動黨的作風建設最新成果入腦入心。
??注重“三面融合”實現成果轉化，發揮作風建設實效價值。增強學習“覆蓋面”，營造濃厚氛圍。編發《學習教育學習資料匯編》3期，向全體黨員發放《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》400余冊，綜合運用學習強國、國資E學以及內部“學習教育”和“廉潔在線”專欄等各種宣傳媒介，廣泛宣傳學習教育成效，截至目前共刊發學習教育信息35期，發布應知應會知識點7期。擴大問題“整改面”，筑牢作風根基。建立“班子帶頭篩查+支部對照自查+開門教育排查”機制，黨委班子成員圍繞管理堵點和難點，擬定調研課題，帶頭到項目調研20余次，以普通黨員身份積極參加支部活動11次，充分掌握一手情況。各黨支部對照“兩個清單”查擺問題47項；堅持“開門教育”，征集意見建議21項，相關問題和意見正在加快整改落實；堅持“風腐同查”，通過黨委巡察和紀委日常監督，嚴厲查處違反中央八項規定精神現象，形成有力震懾。延伸成果“轉化面”，確保常態長效。建立“融入業務+建章立制+推動發展”長效機制，通過“當下改”的精準施策與“長久立”的系統推進，進一步優化業務管理流程，壓減制度14項，合并修訂26項，綜合壓減率30%，切實促進作風轉變、帶動效率提升。積極解決員工“入學落戶難”等急難愁盼事項，12名子女順利入學，9人成功落戶上海，員工滿意度、幸福感持續提升。經過各系統創新謀劃、高效運作，2025年6月，中鐵上投在銀行間市場順利發行首單中期票據，創造中國中鐵二級單位發債成本最低紀錄，融資成本大幅降低。?（周永勃）
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