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??西安訊?自全面推進產業工人隊伍建設改革以來，中鐵一局物貿公司聚焦改革任務，推動各項工作落地，產業工人隊伍的整體素質能力和作業水平得到有效提升。
??加強宣傳動員，營造產改氛圍。該公司各單位和兩級工會組織充分利用專題動員會、職工大會、培訓會等不斷宣貫產業工人隊伍建設改革的活動要求，通過微信工作群、公開宣傳欄、二維碼掃描關注，以及講好勞模故事等多個角度不斷深入，廣泛宣傳活動的重要意義，使產業工人隊伍建設改革深入人心，目標方向明確。先后對公司歷史上產生的13名省部級以上勞動模范事跡進行了集中宣傳報道，對12名現場一線員工的優秀事跡，開展廣泛宣傳，積極引導一線產業員工隊伍樹立責任意識、創新意識，精品意識。
??加強培訓賦能，強化技能提升。為全面打造學習型、技能型、創新型的產業工人隊伍，該公司分專業類別分別舉辦了電焊工、車床工、三維制圖等3期產業工人專項技能提升培訓，先后共有213人次一線產業工人參加學習培訓，綜合能力顯著提高。為使培訓結合產業工人技能提升需求，公司職能部門有針對性地為產業工人提供符合現場需要的“菜單式”培訓服務，并配合實操指導，糾正不規范行為，讓大家收獲滿滿。
??加強機制建設，促進人才成長。該公司不斷完善以創新、能力、質效、貢獻為導向的產業工人發展體系，設立多方位的獎勵機制，通過薪酬調節、職務晉級、崗位調整、雙導師帶徒等一系列的措施，進一步暢通職業發展通道，樹立了正確的價值導向。近年來，該公司累計獲得國家級質量管理小組3個，省部級質量管理小組11個；申請國家實用新型專利14項，發明專利6項，中施企協微創新獎5項，中鐵二局合理化建議和技改成果獎19項，“五小”活動成果352個。?（張大強 費新奇）
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